기업 경영에서 CEO의 리더십 유형은 조직의 성과와 지속 가능성에 직접적인 영향을 미칩니다. CEO는 단순히 조직을 운영하는 관리자 역할을 넘어서, 기업의 비전과 방향성을 설정하고, 조직 문화와 경영 전략을 주도해야 합니다. 리더십 유형에 따라 조직의 성과는 큰 차이를 보일 수 있으며, 각 기업의 목표와 환경에 맞는 적절한 리더십 스타일이 요구됩니다. 본 기사에서는 대표적인 CEO 리더십 유형과 그 특징을 분석하고, 조직 성과에 미치는 영향을 살펴보겠습니다.목차CEO 리더십의 중요성대표적인 CEO 리더십 유형리더십 유형과 조직 문화의 관계리더십 유형이 조직 성과에 미치는 영향효과적인 리더십을 위한 전략1. CEO 리더십의 중요성CEO는 기업의 최종 의사결정자로서 조직의 목표와 방향성을 설정하고, 이를 달..